НЕ ДАЙТЕ РОЗ’ЄДНАТИ НАС

Єднайтесь, українці,
Не дайте ошукати вас
Ані брехливим депутатам,
Ані фейковим пліткам!

Любімо Україну,
І що б  там не було,
Не зрадимо її ми,
Творімо злагоду й добро!

Нам треба бути гідними,
За що ж тоді стояв Майдан?
Продовжить справу мусимо
Тих, хто життя за це віддав.

Так, нам тяжко і сутужно
У цей непростий час,
Але добре пам’ятаймо,
Хто так зіжерти хоче нас!

Славімо наших воїнів,
Що там стоять всякчас!
Молімося за кожного,
За землю нашу й перемоги час!

Не дайте ж роз’єднати нас!
Прошу, благаю вас!

Вероніка Кремінна

Share Button

В ОБУХОВІ ПОКРАЩУЄТЬСЯ ДОСТУПНІСТЬ ДЛЯ НЕЗРЯЧИХ

Гарний подарунок до Дня Незалежності отримали незрячі міста Обухова на Київщині.  Погожого серпневого ранку 22 серпня людно було коло входу на Обухівське УВП УТОС. Завітали гості: міський голова Обухова Олександр Миколайович Левченко, депутати міської ради, представники громадських організацій, журналісти. Завітали для того, аби урочисто відкрити нову пішохідну доріжку пристосовану для   незрячих. Доріжка пролягає від самих сходів УВП і   до житлового масиву, де мешкає більшість незрячих обухівчан. Вздовж доріжки стоять металеві поручні,  пофарбовані, до речі, у кольори національного прапору України.  Окрім бездоганного асфальтного покриття на доріжці покладена тактильна плитка. Її використано у тих місцях, де незрячому слід робити поворот, тож і плитку покладено у формі вказівників, які підказують у який бік треба повертати. Працює озвучений світлофор, який допомагає незрячим перейти вулицю перед УВП.

 – Ми дуже дякуємо  нашому міському голові, усім, хто підтримав нас. Дуже дякуємо будівельникам, які, створюючи цю доріжку,  не лише виконували  наші побажання,  але навіть і самі проявляли ініціативу, прагнучи зробити якнайкраще для незрячих –  каже директор  Обухівського УВП Віктор Михейович Геля.  Нагадуємо, що Віктор Михейович людина у місті знана та шанована, є депутатом міської Ради.

У своєму слові мер міста Олександр Миколайович Левченко зазначив:

– Особливо хочу  подякувати господарю цього підприємства, директору Віктору Михейовичу Гелі, бо це його невтомна енергія, його ідеї втілюються у життя. Не було б його – не було б  нічого.

Також міський голова подякував усім, хто сприяв втіленню у життя багатьох гарний ідей і починань,  зокрема, і виконкому  міськради  і депутатам, які ухвалили цільову програму підтримки громадських організацій, таких ,як місцевий осередок  УТОС.

Чимало приємних слів  пролунало і  на адресу самого мера.

Так, голова Київської обласної організації УТОС Тетяна Євгеніївна Драчевська  дуже високо оцінила рівень співпраці міської влади Обухова з незрячими, за її словами у цьому відношенні Обухів може бути прикладом для багатьох міст.

І дійсно, далеко не у кожнім обласному центрі влада приділяє таку турботливу увагу незрячим громадянам, як у маленькому Обухові на Київщині. Завітали на відкриття доріжки і  представники громадських організацій  Обухова, організацій родин воїнів загиблих у АТО «Ми пам’ятаємо, Обухівщино” та благодійного фонду «Материнське серце». Вони тепло вітали присутніх із наступаючими святами і урочисто вручили  В. М. Гелі почесну нагороду,бо дуже багато і плідно співпрацює він із патріотичними організаціями міста.

І ось після того, як пролунали останні слова привітань, усі бажаючі  крокують новою доріжкою.  Дійсно, незрячим людям пересуватися нею комфортно і зручно. Постаті людей у яскравому, літньому одязі  рухаються впевнено і легко, купаючись у теплих променях сонця.  Милують око свіжі сині та жовті смуги поручнів.

 – Не доріжка,  а справжнє свято: каже супутнику незряча жінка, працівниця УВП. Отож, якщо і у інших містах і селищах нашої країни відбувалася б така плідна співпраця влади і місцевого керівництва  УТОС, як зараз у Обухові, то ситуація безумовно змінилася б на краще. Хочеться сподіватися, що таких прикладів буде більше і тоді, як то кажуть, «і на нашій вулиці буде свято!».

Євген Познанський, «Промінь».

Share Button

Громадській спілці «Сучасний погляд» виповнюється п’ять років

28 серпня 2018 року виповнюється п’ять  років від дня заснування громадської спілки «Сучасний погляд». Протягом п’яти років очільниками організації було зроблено чимало суспільно корисних і важливих справ, проведено безліч заходів та акцій з метою висвітлення проблем осіб з інвалідністю та шляхів їх подолання. «Сучасний погляд» провадить свою діяльність за наступними напрямками: соціальний захист людей з інвалідністю, в першу чергу для осіб з порушеннями зору, реабілітація, сприяє здійсненню освітніх процесів незрячим та слабозорим дітям, надання юридичних послуг в якості консультацій та інформування у правовій сфері, організація різноманітних заходів для привернення уваги суспільства до існуючих проблем, які пов’язані з інвалідністю.

Як відбувалось заснування організації, з чого  починався її перший проект і яких  успіхів вдалося досягти протягом п’яти  років плідної роботи її засновниками, ділиться виконавчий директор «Сучасного погляду» Олеся Миколаївна Перепеченко.

– Пані Олесю, коли була створена організація «Сучасний погляд»?

– 7 липня 2013 року у нас відбувся перший загальний збір засновників організації, а, власне, сама реєстрація відбулась 28 серпня того ж 2013 року. Саме цю дату ми вважаємо датою свого дня народження.Відзначу, що з березня цього року ми отримали статус Всеукраїнської організації, у нас з’явилось п’ятнадцять відокремлених підрозділів. Згідно законодавству України  громадські спілки мають право засновувати юридичні особи, то на той час це було п’ять  юридичних осіб – громадських організацій, які працювали з людьми з інвалідністю в різних регіонах України. Зокрема, це були представники Харкова, Донецька, Луганська, Житомира та Києва.

– Як обиралось керівництво «Сучасного погляду»?

– Як правило, людина на посаді керівника громадської організації працює на добровільних засадах і робота не передбачає фінансової підтримки. Тому, укладаючи статут організації, ми прийняли норму, якою передбачено, що посаду президента можна очолювати лише два роки. Кожні два роки ми проводимо загальновиборчі збори, на яких обов’язково переобираємо керівника. Кожен, хто показав свої професійні та організаторські здібності, доклав зусиль для проведення того чи іншого заходу, або допоміг у реалізації певного проекту, може стати керівником «Сучасного погляду».Я була першим президентом нашої організації, нині цю посаду обіймає Микола Михайлович Дубов з Харкова.

– З чого починалась діяльність організації, яким був стартовий проект?

– Пам’ятаю, що перші кілька місяців після заснування «Сучасного погляду» вирішувалось чимало організаційних питань, зокрема, відкриття рахунків, впорядкування документів тощо. А час іде, треба починати працювати, адже до кінця року потрібно прозвітувати. На Всесвітній день незрячих – 13 листопада 2013 р. ми влаштували акцію «Життя – це рух». Це, справді, був рух і доволі активний рух! Ми розробили буклети з рекомендаціями для водіїв, які бачать людину з білою тростиною. На буклетах розміщувалась текстова інформація у вигляді коротких порад, наприклад, дощова погода створює додатковий шум, який заважає незрячій людині одразу почути гуркіт автомобіля, тому водій повинен звуковим сигналом повідомити про себе. Також у буклетах ми намагалися звернути увагу водіїв на те, що незрячі теж є пішоходами, що не слід де завгодно паркувати своє авто. Загалом, буклет містив близько десяти порад і був синьо-жовтого кольору. Наш логотип – жовта карта України, яка розміщувалась на синьому фоні, а на карті напис: «Сучасний погляд». До речі, ця просвітницька акція була дуже маштабною, адже одночасно проходила у пятнадцяти регіонах України. На той час у проведенні заходу зголосилися нам допомогти колишні працівники державної автоінспекції. Виготовлені нами буклети працівники ДАІ роздавали усім водіям, яких зупиняли, розповідаючи про Всесвітній день незрячих. Акція розпочалась з десятої години ранку по всій Україні, а з 16:00 у Київській області. Пам’ятаю, що я особисто хотіла дати буклет одному з водіїв, а він дякуючи, сказав, що кілька годин тому у Львові йому вже надали таку ж інформацію. Цей захід надихнув нас на проведення інших просвітницьких івентів, ми впевнились, що рухаємось у вірному напрямку. Тому третього грудня на Міжнародний день людей з інвалідністю влаштували чергову соціальну акцію «Інформаційна доступність – шлях до порозуміння». Ця акція полягала в тому, що ми  звернулися з листом, написаним шрифтом Брайля,  до голів адміністрацій з вимогою маркування і збільшеного шрифту на всіх бланках, які вони друкують.

– Відомо, що організація «Сучасний погляд» багато добрих справ робить малечі та школярам, розкажіть про цей напрям діяльності.

– Так, дійсно, ми намагаємось бути поруч з дітьми, школярами, які мають порушення зору, ми хочемо допомогти їм максимально відчути яскраві барви довколишнього світу, спонукаючи їх таким чином до освіти, саморозвитку та вдосконалення. У нас існує добра традиція проводити Всеукраїнський конкурс читців рельєфно-крапковим шрифтом Брайля серед школярів. Ми плануємо збирати дітей в якомусь одному місті, а не в школі, адже це подобається дітям, для них це щось нове. А це і знайомства, і враження, зрештою, завжди хочеться відвідати щось нове і отримати заряд позитивних емоцій.Зусиллями нашої організації ми надрукували багато книжок шрифтом Брайля. Це велика серія «Дванадцять місяців», присвячена кожному місяцю року. Родзинкою цієї серії є те, що кожна книжка містила сторінку англійською мовою.Також ми надрукували твори Сергія Лоскота, Анатолія Григорука, вірші Надії Красоткіної, повісті та оповідання Всеволода Нестайка, українські народні казки. Цікава серія патріотичних книг під назвою «Моя Україна», яка вміщує книги «Українські традиції», «Дух України – козацтво» про життя та побут українських козаків, «Січ XXI століття» – це розповідь очевидців, які були на Майдані під час революції гідності і як ця революція переплетена з українським козацтвом. Черговою цікавою подією в нашому житті стало виготовлення книги-розмальовки для незрячих та слабозорих дітей. Це була книга автора С.Лоскота «Про риб та інших чудиків», яка містила плоскодруковані описові тексти, оповідання про морських мешканців, ці ж тексти дубльовані шрифтом Брайля та доповнені  контурні рельєфними малюнками для вивчення та розмальовування. Малеча познайомилась з морським коником, рибою голкою, крабом горошинкою, морською зіркою,багато щупальною креветкою та доброю  черепахою. Ми отримали величезну кількість подяк від батьків, педагогів та вихователів за розмальовки, які ми виготовили. Також деякі книги у нас містили адаптовані малюнки для незрячих і слабозорих дітей.

– Для реалізації кожного проекту чи заходу потрібні ресурси і одним з важливих ресурсів є фінансовий. Як «Сучасний погляд» шукає кошти, аби втілити бажані проекти?

– На жаль, грантова діяльність у нас не склалась. Але ми працюємо з багатьма спонсорами, партнерами і благодійними фондами. Всі, до кого ми зверталися не відмовляли нам.

– Які плануються заходи у майбутньому і що хотілось би вдосконалити у своїй організації?

– На наступний рік ми плануємо організувати два табори у наметах. У нас вже є велотандем, на якому ми  вчимо і будемо вчити охочих кататися на ньому.

– З вересня цього року почне працювати Всеукраїнський жіночий клуб, на якому проводитимуться цікаві зустрічі з психологами, успішними жінками, та відомими особистостями.

– Так, ми будемо підтримувати одна одну, спілкуватися, ділитися своїми переживаннями та радощами. І, звичайно, ми чекаємо на дівчат та жінок, які мають порушення зору і прагнуть розвитку та вдосконалення. Моє особисте побажання до нашої організації, щоб у нас з’являлося більше активних людей у регіонах, щоб це стимулювало молодь до активної діяльності і співпраці.

– Редакція періодичних видань «Заклик» вітає керівництво та членів громадської організації «Сучасний погляд» з першим ювілеєм і зичить наснаги, терпіння, втілення цікавих та корисних ідей, щедрих спонсорів та партнерів, а також підтримки від друзів і колег!

Детальну інформацію  про діяльність громадської організації «Сучасний погляд» ви можете знайти на Facebookсторінці за посиланням:

https://www.facebook.com/NGU.Contemporary.View/.

 

Леоніда Пономарьова,   «Промінь»

Share Button

Незрячий художник із Харкова створив власну унікальну техніку малювання

Дмитро Дідоренко

Українці завжди були і залишаються неперевершеною нацією. Повсякчас наші земляки знаходили вихід із найскрутніших ситуацій і ніколи не опускали руки. Як от Дмитро Дідоренко — художник із Харкова.

Картини він малював скільки себе пам’ятав, ще з дитсадку. Він завжди був дуже успішним у цій сфері: з-під його пера вийшли більше 700 робіт, більшість з яких зараз знаходяться в приватних колекціях українських та світових поціновувачів мистецтва. Кілька полотен є і в музеях. Мальовничі пейзажі Харкова, Криму, з ноткою чогось фантастичного, не залишали байдужими навіть найвибагливіших поціновувачів, повідомляє сайт UA Modna.

Однак Дмитро – не просто художник. Він, мабуть, один з найсильніших духом митців не тільки України, а й світу. Справа в тім, що він втратив можливість бачити в результаті нещасного випадку.

Почалось все в 1991 році. Дмитро брав участь в експедиції «Вахта Пам’яті», яка мала на меті пошук мін часів Другої світової війни та їх знешкодження. Художнику не пощастило, він натрапив на німецьку міну, через що був важко поранений і втратив зір. В ній було 800г тротилу. Більшість колег Дмитра не могли повірити в те, що він взагалі залишився живий.

Незрячий художник із Харкова створив власну унікальну техніку малювання

Ніхто не думав, що після нещасного випадку художник знову почне малювати. Більше того, що він досягне такого успіх. Все почалось зі звичайного телефонного дзвінка. Друг запропонував Дмитру зробити чергову виставку його старих робіт. Потім почали говорити про творчі плани на майбутнє. Так на горизонті замайоріла нова ціль, яка наповнила життя Дмитра новим змістом. Через 4 місяці художник повернувся до мистецтва. Він все очікував, що зір повернеться. Та коли зрозумів, що чекати доведеться довго, вирішив не зволікати і вигадав для себе унікальну техніку і стиль.

Прагнення до самореалізації не згасло в його серці. Перша робота вийшла під назвою: «Найдовший шлях починається з першого кроку». Щоправда перші картини після нещасного випадку були намальовані не фарбою, а пером і тушшю. За словами Дмитра, аж на 15 картині він «побачив кольори і зрозумів, що я володію фарбою, а не вона мною».

Перша виставка після втрати зору відбулась в 1992 році в Харкові, на ній було продемонстровано 12 нових робіт Дмитра. На сьогоднішній день, таких заходів відбулось вже 16 і не лише в Україні.

Незрячий художник із Харкова створив власну унікальну техніку малювання

Художник розповідає, що на створення однієї картини йде більше ста листів ватману і близько 8 кг фарби. В роботі він використовує лекала «власного виробництва», так би мовити. Всі необхідні інструменти на його столі розставлені у строгому порядку, продумані та розраховані наперед: безліч коробочок, в кожній з яких є близько 12 відтінків різних кольорів. Художник запам’ятав, де знаходиться кожен з 2000 тонів.

В полотнах Дмитра практично відсутня «математика», хоча і повного хаосу в них немає. Однак, він зізнається, що під час роботи над картинами часто відбуваються незрозумілі речі. Художник розповідає, що деколи йому здається, що малює не тільки він, а й ще хтось. Для кожної картини це може повторитись кілька разів. «Звичайно, від цього буває трохи моторошно, але водночас відчувається якась невидима підтримка» — каже Дмитро.

7 днів

Share Button

Василь Закревський бере бронзу на чемпіонаті Європи!

Один з лідерів українського паратриатлону здобуває чергову медаль у своїй кар’єрі.

Цього разу тотально сліпий спортсмен разом зі свої гайдом Романом Королем зійшли на п’єдестал пошани за підсумками чемпіонату Європи з паратриатлону, що відбувся в естонському місті Тарту. Василь Закревський/Роман Король виступають в категорії PTVI Men.

За підсумками плавання, український тандем окреслив власні претензії як мінімум на третю позицію, яку в підсумку таки зміг утримати аж до самого фінішу! Додамо, що Василь Закревський та Роман Король вже давно входять до когорти найсильніших паратриатлетів планети – наші хлопці мають в своєму активі також срібні нагороди з попередніх чемпіонатів світу та Європи, а також цілу низку перемог на внутрішніх та міжнародних стартах.

Непогані та конкурентні результати показали й решта паратриатлетів збірної України! Двоє українок посіли четверті місця у своїх категоріях – учасниця Парлімпійських Ігор 2016 Аліса Колпакчи (PTS5 Women) та Віта Олексюк (PTVI Women) з гайдом Тетяною Ліщинською. Варто відзначити також прогрес Анатолія Варфоломєєва (PTVI Men), який нещодавно розпочав виступи в паратриатлоні! Зі своїм гайдом Костянтином Вечкановим, Анатолій посів 6-місце на чемпіонаті Європи, що, без сумніву, є неабияким прогресом!

Share Button

Полтавська міська рада виступає проти монетизації пільг на проїзд

Полтавська міська рада солідарна з негативною позицією Українського товариства сліпих щодо монетизації пільг на проїзд у громадському транспорті. Водночас у Полтаві значно збільшились випадки порушення прав людей з інвалідністю по зору на пільговий проїзд, що констатує Полтавська обласна організація Українського товариства сліпих, яка активно вживає заходів щодо попередження та недопущення проявів порушення прав на пільговий проїзд для чого здійснює діалог з компетентними органами.

Share Button

ЗІБРАЛИСЯ, ЩОБ ОБГОВОРИТИ ПРОБЛЕМНІ ПИТАННЯ ТОВАРИСТВА

Шостого червня цього року на базі «Маяк» Херсонського УВП УТОС відбулися  Рада директорів УТОС і Рада голів обласних організацій УТОС. Ці заходи зібрали керівників нашого Товариства, щоб обговорити і вирішити нагальні питання, що стосуються виробництва і соціального захисту людей з інвалідністю по зору.

Засідання Ради директорів УТОС вів голова Ради директорів А.А.Савчук, а присутніми були голова ЦП УТОС В.М.Більчич, перший заступник голови ЦП УТОС С.В. Кіт та директори підприємств УТОС. На засіданні були порушені важливі питання:

про становище у виробничій сфері діяльності Товариства та першочергові завдання підприємств УТОС по вирішенню існуючих проблем у їх роботі;

про недоліки в роботі окремих виробничих структур УТОС та їх керівників. Напрямки по підвищенню стабільності роботи УВО, УВП, в тому числі за рахунок оптимізації кадрової політики в системі УТОС;

про головні питання та напрямки роботи Ради директорів, удосконалення діяльності виробничих структур Товариства з метою підвищення рівня ефективності їх роботи та шляхи подальшої реорганізації УВО, УВП;

про роботу підприємств УТОС по освоєнню нових виробів та напрями і завдання щодо покращення цієї роботи в подальшому.

Досвідом ефективної роботи підприємства в сьогоднішніх ринкових умовах поділилася заступник директора Білоцерківського УВП Г.І.Бовт. Зокрема, вона зупинилася на удосконаленні методів реалізації власної продукції, вивченні ринків збуту товарів, пошуку нових споживачів на свої вироби, в тому числі і для державних потреб, участі в тендерних процедурах.

Також досвідом діяльності у нелегких прифронтових       умовах поділився  директор Краматорського УВП УТОС Ю.Л.Шугаров. Він розповів про стабілізацію роботи підприємства, освоєння нових виробів, збільшення обсягу реалізації продукції та співпрацю підприємства з підрозділами Збройних Сил України.

Після Ради директорів УТОС відбулося засідання Ради голів обласних організацій, яке провів голова Ради голів О.М.Максименко. Питання роботи обласних та первинних організацій УТОС є дуже важливим для нашого Товариства, адже саме ці організації відстоюють права та інтереси незрячих людей, намагаються полегшити і урізноманітнити життя і дозвілля утосівців своїми реабілітаційними та культурно-масовими заходами. І сьогодні цим організаціям дуже нелегко виживати у зв’язку з новими реформами, що відбуваються у державі.

Тому присутні керівники організацій на засіданні жваво обговорювали наболілі для Товариства проблеми:

проблемні питання в роботі УВО, УВП, обласних організацій та організацій Системи      та напрямки спільної роботи по їх вирішенню;

про удосконалення напрямків діяльності обласних організацій;

про розвиток та удосконалення трудової та соціальної реабілітації, впровадження нових підходів по підвищенню рівня роботи в напрямку соціального захисту інвалідів, їх освіти, оздоровлення, лікування, працевлаштування, отримання пільг;

про співпрацю з місцевою владою по підвищенню соціальної захищеності інвалідів по зору на обласному і міському рівні;

про організацію соціального захисту членів УТОС на первинному рівні в групах первинної організації;

про напрямки використання фінансової підтримки Українського товариства сліпих з держбюджету на 2018 рік;

про підсумки звітної кампанії 2016-2017 років у первинних та обласних організаціях УТОС.

Голова ЦП УТОС В.М.Більчич об’єднав ці два заходи своїм виступом, який ми пропонуємо вашій увазі.

НАШІ ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ДЛЯ СТРУКТУР ТОВАРИСТВА НА НАСТУПНІ ПЕРІОДИ В РОБОТІ ПІДПРИЄМСТВ

На сьогоднішній день низка підприємств знаходиться в складній ситуації, господарська діяльність не належному рівні, фінансові показники незадовільні, не завжди є завантаженість роботою, низький рівень заробітної плати працюючих, на  деяких підприємствах не вирішується питання погашення заборгованості по заробітній платі.

Аналіз роботи таких підприємств показує причини не доопрацювання  адміністрацією УВП в ряді напрямків діяльності, над якими необхідно працювати і покращувати ситуацію. Це в першу чергу стосується питання забезпечення належного рівня співвідношення фонду оплати праці до обсягів виробництва продукції. Як може підприємство мати нормальні фінансові показники, коли фонд оплати праці працюючих складає до 200% від обсягів випущеної продукції.  Тому цей показник необхідно приводити у відповідність до обсягів виробництва тане допускати таких результатів роботи підприємства – як збитковість. На даний час у нас – підприємства працюють зі збитком. Вже неодноразово ставилось Президією питання, щодо посилення вимог до керівників таких підприємств, з тим, щоб приймались відповідні заходи, виконання яких давало б можливість в подальшому працювати хоча б без збитків, не кажучи вже про прибуток. Проте вагомих результатів ми не маємо.

В цьому році проводиться перевірка фінансово-господарської діяльності усіх Київських підприємств і результати перевірки будемо розглядати на Президії. Конкретно будемо вимагати для обговорення плани заходів з покращення ситуації, в тому числі і ліквідацію збитковості в роботі УВП.

В подальшому буде проводитись такий аналіз по іншим підприємствам, де не вирішуються питання нормальної роботи, має місце заборгованість по заробітній платі, де не приділяється належної уваги до економного використання тепло-енергоносіїв, не проводяться заходи по економному використанню електроенергії, економному використанні сировини, наявності значних залишків готової продукції  на складах, не приділяється належна увага до охорони праці та ін.

Діяльність таких підприємств також буде розглядатись на засіданнях Президії з прийняттям відповідних постанов та вирішенням кадрових питань по керівнику підприємства.

Важливе завдання стоїть перед нами – це вирішення питання по погашенню заборгованості по заробітній платі на підприємствах, де вона існує і в подальшому працювати так, щоб не допустити цієї заборгованості .

Шляхи вирішення цього питання є, якщо керівник підприємства буде постійно аналізувати стан справ на УВП, щоденно відслідковувати результати роботи УВП, випуск продукції та її реалізацію, всі витрати, які несе підприємство і по результатам буде вносити відповідні корективи в напрямки роботи, тобто буде постійно моніторити ситуацію, то він протягом місяця буде мати всі дані та професійно вирішувати цю проблему.

На жаль, коли ми в апараті Президії ЦП УТОС опрацювали питання заборгованості по заробітній платі то дійшли висновку, що керівники у яких на УВП наявна заборгованість по заробітній платі не ведуть таких аналізів, а просто, по сформованому факту, звітують і в своїх поясненнях ще раз підтверджують своє не професійне ставлення до вирішення цього питання, і чекають, щоб дали кошти для погашення заборгованості. Це, зокрема, стосується Тернопільського підприємства. Тому, наше завдання вимагати від таких керівників професійного ставлення до вирішення цього питання, при необхідності вирішувати і кадрове питання.

ПИТАННЯ ОТРИМАННЯ ПОЗИК НАШИМИ ПІДПРИЄМСТВАМИ

Те, що фінансова ситуація в Системі складна – усі це розуміють і коли підприємство звертається до Президії з проханням надати позику, враховуються всі фактори, розрахунки, обґрунтування, напрямки використання, терміни використання та повернення.

Проте,  в деяких випадках, підприємство отримавши позику, використовує її так, що не спостерігається позитивних результатів, кошти просто витрачаються і стан справ не змінюється на краще, а інколи ще погіршується.В такій ситуації підприємство не може повернути позику і сподівання Президії на те, що ці кошти можна було б направити як допомогу, чи позику іншим підприємствам – є марними. Така ситуація має місце на Київському УВП №1.

Тому Президія буде більш вимогливо ставитись до вирішення зазначених питань і буде обов’язково рішення Президії, в якому обумовлюватиметься , що керівник підприємства персонально несе відповідальність за використання коштів за призначенням і обов’язково має їх повернути у встановлені терміни.

ПИТАННЯ ОРЕНДИ ПРИМІЩЕНЬ

На сьогодні більшість підприємств здають вільні приміщення в оренду. Кошти, отримані від оренди, залишаються  підприємствам і використовуються для їх потреб, що допомагає підприємствам виживати в цих непростих економічних умовах.

Здача в оренду вільних приміщень без рішення Президії не дозволяється. При проведенні перевірок різними структурами у разі відсутності дозволу виникають серйозні проблеми. Діючим в Товаристві положенням передбачено перерахування до Централізованого фонду частини коштів отриманих від оренди. Що ми маємо? Деякі підприємства, що здають не малу площу приміщень в оренду, під різними приводами не перераховують кошти. Відсоток від отриманої суми для перерахування до Централізованого фонду незначний, проте перерахування не проводиться. А це в значно ускладнює ситуацію, тому що кошти Централізованого фонду направляються на допомогу окремим УВП, організаціям Системи, в тому числі і для Боярського будинку відпочинку.  Зазначене питання необхідно буде вирішувати Президії більш принципово, з викликом керівників УВП на засідання Президії, не надавати дозволів на оренду на наступний період, позбавляти керівників матеріального заохочення, різного роду допомоги тощо.

ФІНАНСОВА ПІДТРИМКА НЕВИРОБНИЧОЇ СФЕРИ ПІДПРИЄМСТВ

З кожним роком ситуація ускладнюється. Почались перевірки наших підприємств різними Державними структурами по доцільності виділення коштів з Держбюджету. Проведені аудити діяльності підприємств надають висновки, що підприємства можуть самостійно, за рахунок своєї діяльності утримувати бібліотеки, гуртожитки, клуби, будинки культури, бази відпочинку та ін.

В минулому році скоротили перелік посад, які можуть бути в штатах структур невиробничої сфери і які можуть отримувати фінансову підтримку.

В поточному році змінили порядок використання коштів з Держбюджету, затвердили  його постановою Кабміну,  де виписана норма, що при наданні фінансової підтримки підприємствам враховувати отриманий чистий прибуток.

Не виключено, що і в подальшому будуть застосовуватись, ще й інші норми, які обмежуватимуть виділення коштів. Тому перед підприємствами стоїть завдання, шукати шляхи вирішення цих питань для забезпечення нормальної діяльності усіх осередків невиробничої сфери УВО, УВП.

ПИТАННЯ ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ДІЮЧИХ ЗАКОНІВ

В минулому і поточному році продовжується робота по розгляду пропозицій Державних структур по внесенню змін до діючих законів, постанов КМ , які стосуються безпосередньо УТОС.

Мотивація по внесенню змін – це виконання плану заходів щодо реалізації Національної стратегії сприяння розвитку громадського суспільства в Україні на 2016-2020 роки, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 11.05.2017р. №209-р.

Мова велась про постанову Кабінету Міністрів від 07.03.2012р.  №176, в яку вже внесені зміни, вона втратила чинність, а прийняли замість зазначеної постанови нову постанову КМ, де виписана нова норма, за якою при виділенні коштів фінансової підтримки з Держбюджету необхідно враховувати отримання чистого прибутку.

На даний час продовжує опрацьовуватись питання внесення змін до постанови КМ від 12.10.2011р. №1049 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу з визначення програм (проектів, заходів) розроблених інститутами громадського суспільства, для виконання (реалізації) яких надається фінансова підтримка».

В діючому порядку за зазначеною постановою проведення конкурсу не стосувалось УТОС. Проте, незважаючи на наші обґрунтування, наші звернення, щоб не застосовувати конкурси, питання залишається відкритим. Тому необхідно нам усім активно відстоювати наші позиції. Давайте також підключимо народних депутатів, щоб і вони нам допомагали, підтримували УТОС, надавали Мінсоцполітики свої пропозиції.

Крім того, потрібно вивчати на місцях з відповідними структурами, які мають досвід роботи по проведенню конкурсних процедур, яким чином ми можемо вирішувати забезпечення діяльності наших структур на належному рівні, якщо не вдасться зберегти діючу норму роботи без конкурсних процедур.

      Подамо до уряду перелік наших заперечень, зауважень по внесенню змін до Постанови КМ №1010 від 08.08.2017 р. «Про затвердження Порядку надання дозволу на право користування пільгами  з оподаткування для підприємств і організацій громадських організацій інвалідів».

На даний час виникла ще одна не прийнятна для УТОС ситуація. У Верховній Раді зареєстровано законопроект №7272 від 07.12.2017 р., в якому всі осередки обласних організацій, які мають статус юридичної особи, позбавляються цього статусу. Ми направили свої звернення, обґрунтування, пояснення, щоб не вносити такі зміни. Тому необхідно усім нам у зверненнях до  депутатів Верховної Ради обговорити це питання і просити депутатів, щоб вони не голосували за зазначені зміни.

І питання безкоштовного проїзду осіб з інвалідністю по зору теж необхідно активно відстоювати. Тобто, ми розуміємо, що всі законопроекти, постанови Уряду, які готуються на прийняття для УТОС, на даний час не покращують вирішення питань, пов’язаних з функціонуванням Товариства, а ускладнюють вирішення існуючих проблем. Отже, наше завдання – активізувати роботу усіх структур  Товариства  з відпрацювання з державними структурами прийняття таких законів, постанов та розпоряджень Уряду, які були б прийнятні для діяльності нашого Товариства.

ПИТАННЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЖИТЛОМ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ ПО ЗОРУ

Це питання постійно знаходиться в полі зору Центрального правління. Незважаючи на наші звернення, доручення Голови Верховної Ради,  Прем’єр-міністра фінансування програми «Житло для інвалідів по зору і слуху» не проводиться. До теперішнього часу програма не поновлена.

Наша задача постійно на всіх рівнях піднімати це питання, з тим, щоб все-таки поновити  фінансування зазначеної програми. Ми знову в травні подали заявку на 2019 р. з розрахунками про виділення коштів на придбання житла для сімей осіб з інвалідністю.

ПИТАННЯ ФІНАНСОВОЇ ПІДТРИМКИ ОБЛАСНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ ТА ОРГАНІЗАЦІЙ УТОС

На даний період поновлено фінансування з початку року. Виплачується матеріальне заохочення працівникам повністю за весь період з початку року.

Незважаючи на складнощі ,суми, які були затверджені на кінець 2017 року, збережені на 2018р. Працівниками апарату Президії  30 травня подано Розпоряднику Державних коштів Бюджетний запит на 2019 рік.

Проте суми, які визначені в розрахунках ми розуміємо не будуть враховані, постає дуже складна фінансова ситуація в Державі, тому сподіватись на збільшення, це дуже проблематично.Нам необхідно виходити із тих сум, які ми маємо на сьогодні, і шукати допомоги з інших джерел.

Також необхідно звернути увагу керівників підприємств, які готують бізнес-план на отримання коштів з Фонду соціального захисту інвалідів на 2019р., що усі документи на 2019 р. необхідно подати обласним відділенням Фонду у вересні поточного року.

ПИТАННЯ РОБОТИ БОЯРСЬКОГО БУДИНКУ ВІДПОЧИНКУ ТА БАЗ ВІДПОЧИНКУ ПІДПРИЄМСТВ УТОС

Літній оздоровчий сезон в Боярському будинку відпочинку розпочався, як завжди, вчасно . Виділені кошти фінансової підтримки для забезпечення функціонування цього закладу.

В будинку відпочинку вже завершені роботи по підключенню спального корпусу до системи теплопостачання,  проводяться ревізії, заміна батарей опалення на поверхах в кімнатах, проте є напрямки роботи, які не можливо вирішити в короткі терміни ( наприклад, монтаж і налагодження системи протипожежної сигналізації ), а тому ці питання знаходяться в стадії вирішення.

Ті судові позиви щодо закриття діяльності Боярського будинку відпочинку ускладнюють Товариству роботу по забезпеченню нормального відпочинку осіб з інвалідністю по зору в літній оздоровчий сезон. Тому необхідно роз’яснювати членам Товариства, що це єдиний у нас Будинок відпочинку, і необхідно все робити, щоб він функціонував. Що стосується відомчих баз відпочинку, необхідно все робити, щоб на них відпочивало якомога більше осіб з інвалідністю по зору та їх сімей.

В нашій роботі залишається одне із важливих питань – це покращення напрямків діяльності в кадровій політиці УТОС. Вже зроблено не мало, але ще й багато потрібно зробити і це наше завдання сьогодні і на наступні періоди.

Спільна робота усіх наших підрозділів, структур УТОС по вирішенню існуючих питань, проблем дасть можливість покращити ситуацію і досягти позитивних результатів.

Share Button

Медики зможуть вилікувати глаукому

Дослідники з Імперського і Університетського коледжів Лондона розробили новий спосіб доставки куркумина, що, як вважають вчені, допоможе ефективніше діагностувати і лікувати глаукому на ранній стадії.

Пігмент, що міститься в куркумі захищає нервові клітини сітківки ока від пошкоджень. Про це повідомляє Урядовий кур’єр.

Перші дослідники вважали, що доставити куркумін можна лише пероральним шляхом, але цей спосіб не міг бути ефективним, оскільки компонент погано розчиняється в крові.

Для того щоб отримати потрібну дозу речовини, людині довелося б приймати до 24 таблеток на добу, що може спричинити проблеми з травленням.

Цю проблему вчені вирішили, розробивши спеціальний «нанокур’єр», в якому куркумін міститься всередині поверхнево-активної речовини, безпечної для здоров’я і використовується в очних краплях.

Фахівці стверджують, що новий метод доставки збільшує прохідність куркумина в 400 тисяч разів і дозволяє ефективно локалізувати речовину в очних тканинах та знижує швидкість деградації сітківки.

Глаукомою називається група очних захворювань, що характеризуються підвищенням внутрішньоочного тиску. У хворого можуть розвинутися різні дефекти зору аж до сліпоти.

Share Button

Пішов з життя Титаренко Валерій Павлович

19 липня 2018 року пішов з життя Титаренко Валерій Павлович.

Народний артист України; Заслужений діяч мистецтв України; доктор педагогічних наук; кандидат мистецтвознавства; композитор.

Народився Валерій Павлович 29 лютого 1940 року в місті Умань, Черкаської області.

Розпочав свій трудовий шлях з 1961 року. В 1963 році закінчив Житомирське музичне училище. З 1963-1965 рр. артист оркестру Житомирського обласного музично-драматичного театру. З 1965-1969 рр. художній керівник будинку культури Дарницького вагоно-ремонтного заводу. В 1973 році закінчив музично-педагогічний факультет Київського педагогічного інституту. З 1973 року керівник ансамблю Київського об’єднання музичних ансамблів. З 1973 року член Українського товариства сліпих, з 1980 року по 1991 рік працював на Київському УВП №4 УТОС музичним керівником. В 1991 році закінчив Львівську державну консерваторію. З 1985 року школа джазового та естрадного мистецтв, викладач-методист. З 2002 року по 2012 рік працював на посаді професора Київського національного університету культури і мистецтв. Загальний стаж роботи 52 роки.

Валерія Павловича завжди характеризувала комунікабельність, чесність, ініціативність, здібність добросовісно працювати.

Вічна пам’ять нашому товаришу!

Титаренко Валерій Павлович

Share Button

Пішов з життя Лабунський Володимир Арсенійович

19 липня 2018 року пішов з життя член УТОС Лабунський Володимир Арсенійович.

Народився Володимир Арсенійович 16 квітня 1944 року в с. Борова Фастівського району Київської області.

В 1965 році за станом здоров’я прийшов працювати робітником на Обухівське учбово-виробниче підприємство УТОС. В 1966 році був переведений на Київське УВП №2 УТОС, спочатку працював робітником пензлевої дільниці. Потім майстром, а згодом начальником цеху.  З 01.02.1986 року переведений на посаду заступника директора з соціальних питань. З 1992 року затверджений президією ЦП УТОС на посаду директора підприємства. Стаж трудової діяльності Володимира Арсенійовича в Українському товаристві сліпих становить понад 50 роки, з них 51 рік він пропрацював на Київському УВП-2 УТОС.

В 1973 р. закінчив державний університет ім. Т.Г. Шевченка (історичний факультет). В 1986 році закінчив Київський державний педагогічний університет ім. Горького (факультет дефектології).

За час роботи проявив себе як добросовісний товариш, відповідальний працівник, завзятий керівник підприємства. Користувався заслуженим авторитетом трудового колективу.

Володимир Арсенійович постійно підвищував свій професійний рівень.

Відповідально відносився до своїх посадових обов’язків.

Неодноразово нагороджувався подяками та почесними грамотами.

Вічна пам’ять нашому товаришу!

Share Button

 

zaklyk.org.ua