Затвердили характеристики і критерії оцінювання ЗНО для осіб з порушенням зору

Український центр оцінювання якості освіти затвердив характеристики і критерії оцінювання ЗНО для абітурієнтів з порушенням зору.

Про це повідомили на сайті центру.

“Під час проходження зовнішнього незалежного оцінювання усі учасники, які в процесі навчання використовують шрифт Брайля, отримають тестовий зошит із завданнями сертифікаційної роботи та зошит відповідей.

Відповіді на завдання мають бути записані рельєфно-крапковим шрифтом із використанням Брайлівського приладу для письма та грифеля з однієї сторони аркуша, починаючи з наступного після титульного”, – пояснили в установі.

Характеристики

Наказ

Завантажити документ можна за цим посиланням.

Критерії оцінювання

Наказ

Завантажити документ можна за цим посиланням.

Робота з української мови і літератури міститиме 30 завдань різних форм, у тому числі – відкритої форми з розгорнутою відповіддю (власне висловлення). Для виконання тесту учасники матимуть 150 хвилин.

На виконання завдань з математики відведено також 150 хвилин. Учасникам буде запропоновано розв’язати 20 завдань різних форм, 2 з них – відкритої форми з розгорнутою відповіддю.

З історії України тест міститиме 40 завдань різних форм. Для виконання роботи учасники матимуть 120 хвилин.

Тестування з біології складатиметься з 34 завдання різних форм, на виконання яких відведено 120 хвилин.

Більше про тестування дивіться тут.

Нова українська школа

Share Button

Візміть участь в опитуванні для працівників з інвалідністю та працівників-батьків дітей з інвалідністю

За ініціативи Уповноваженого Президента України з прав осіб з інвалідністю проводиться опитування для з’ясування важливості чинних на сьогодні гарантій, передбачених Кодексом законів про працю України, для працівників з інвалідністю та працівників-батьків дітей з інвалідністю.

Нагадуємо, що Кабінет Міністрів пропонує скасувати застарілий Кодекс законів про працю, прийнявши новий Закон “Про працю”. За словами авторів законопроєкту метою його є встановлення прав та обов’язків суб’єктів трудових відносин, забезпечення реалізації передбачених Конституцією України трудових прав і гарантій працівників, створення належних умов праці, забезпечення захисту прав та інтересів працівників і роботодавців.

У разі прийняття нового Закону України«Про працю»:

для ociб з інвалідністю:
– скасовується право на щорічну відпустку повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший piк роботи на даному підприємстві за бажанням працівника (стаття 10 Закону України «Про відпустки»);
– скасовується право на щорічну відпустку за бажанням працівника в зручний для нього час (стаття 10 Закону України «Про відпустки»);
– скасовується щорічна додаткова відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 30 календарних днів щорічно ( для осіб з інвалідністю ІІІ групи) (стаття 24 Закону України «Про відпустки»);
– скасовується право на обов’язковість розірвання на вимогу працюючої особи строкового трудового договору в paзi, якщо її хвороба або інвалідність перешкоджає виконанню нею роботи за договором (стаття 39 КЗОТУ);
– зменшується тривалість щорічної основної відустки (особам з інвалідністю I i ІІ груп на з 30 до 24 днів, а особам з інвалідністю III групи — з 26 до 24 днів) (стаття 6 Закону України «Про відпустки»);
– зменшується тривалість щорічної додаткової відпустки без збереження заробітної плати тривалістю з 60 до 30 днів щорічно (для oci6 з інвалідністю І та ІІ груп) (стаття 24 Закону України «Про відпустки»).

Для одиноких матерів, які мають дитину з інвалідністю, скасовується:
– заборона випробування при прийнятті на роботу (стаття 26 КЗОТУ);
– недопущення звільнення з ініціативи власника або уповноваженого ним органу, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням (стаття 184 КЗОТУ).

Для жінок, які мають дитину з інвалідністю, скасовується:
– заборона тимчасового переведення на іншу роботу (стаття 33 КЗОТУ);
– можливість встановлення скороченої тривалості робочого часу за рахунок власних коштів на підприємствах i в організаціях (стаття 51 КЗОТУ);
– зобов’язання встановлювати на її прохання неповний робочий день або неповний робочий тиждень (стаття 56 КЗОТУ);
– залучення до надурочних робіт лише за її згодою (стаття 63 КЗОТУ);
– щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових i неробочих (стаття 182 1 КЗОТУ);
– щорічна додаткова без збереження заробітної плати тривалістю 14 календарних днів (стаття 24 Закону України «Про відпустки»);
– відпустка тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку (до вісімнадцятирічного віку, якщо встановлено категорію «дитина з інвалідністю підгрупи А”) (стаття 24 Закону України «Про відпустки;
– зобов’язання власника або уповноваженого ним органу у paзi необхідності видавати путівки до санаторіїв та будинків відпочинку безкоштовно або на пільгових умовах, а також подавати їм матеріальну допомогу (стаття 185 КЗОТУ).

Для працівників, які здійснюють догляд за дитиною з інвалідністю та за особою з інвалідністю I групи, скасовується:
– право на розірвання трудового договору у строк, про який вони просять (стаття 38 КЗОТУ);
– право спадкоємців на виплату грошової компенсації за невикористані дні додаткової
відпустки (стаття 83 КЗОТУ).

Для працівників, які мають повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, скасовується:
– право на грошову компенсацію за невикористані дні додаткової відпустки (стаття 83 КЗОТУ);
– щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових i неробочих (стаття 182 1 КЗОТУ).

Якщо ви працівник з інвалідністю або працівник батьків дітей з інвалідністю – візміть участь в опитуванні. Перейдіть  за посиланням і дайте відповіді.

З текстом законопроєкту можна ознайомитись за посиланням.

Share Button

Фестрига Іван Степанович відзначає 60-річний ювілей

Славний 60-річний ювілей завітав 17 січня до Івана Степановича Фестриги, члена Президії ЦП УТОС, голови Чернівецької обласної організації УТОС, мудрого та розважливого керівника, доброї, порядної, скромної, ввічливої, толерантної людини.

Наш ювіляр рішучий, наполегливий, вимогливий до себе та інших, готовий до будь-яких компромісів і нових нестандартних форм вирішення проблем задля добробуту організації.

Іван Степанович Фестрига розпочав свою трудову діяльність на головному підприємстві Чернівецького УВО УТОС у 1978 р.

Без відриву від виробництва закінчив Чернівецький університет ім. Ю Федьковича. 1 жовтня 1985 р. був обраний головою правління Чернівецької ТПО УТОС. В 1988 р. — головою обласної організації УТОС. У 2001 р. обраний членом Президії ЦП УТОС. Був делегатом п’яти з’їздів Товариства сліпих.

Іван Степанович бере активну участь у громадському житті м. Чернівці: він член координаційної ради громадських організацій при обласному та міському управлінні праці та соціального захисту населення, співзасновник благодійного міського фонду «Милосердя», член міського комітету доступності та регіональної комісії з питань діяльності підприємств та організацій громадських організацій осіб з інвалідністю.

Іван Степанович сумлінно й добросовісно ставиться до своїх професійних та громадських обов’язків, за що неодноразово був нагороджений Почесними Грамотами та Подяками Центрального правління УТОС, міста й області.

За вагомі здобутки у трудовій діяльності Указом Президента України йому присвоєно почесне звання «Заслужений працівник соціальної сфери України». У 2008 р. з нагоди відзначення 600-річного ювілею міста Чернівці за визначний внесок у розвиток міста Чернівці був нагороджений Почесною відзнакою «На славу Чернівців».

Працюючи незмінно головою Чернівецької обласної організації ось уже більше як три десятки років, Іван Степанович зробив безліч корисних і добрих справ для реабілітації та соціального захисту людей з інвалідністю по зору.

Турбота про людей — його покликання. Мабуть через те і набув високого рейтингу та користується заслуженою повагою у своїх колег і всього колективу буковинського УТОС.

Протягом усього життя нашому ювіляру постійно допомагає і підтримує мила і турботлива дружина Марія, щира порадниця, вірна подруга, прекрасна господиня. Разом вони виростили двох прекрасних донечок і тішаться трьома онуками.

Шановний ювіляре! З такої приємної події прийміть від колективу обласної організації та головного підприємства Чернівецього УВО УТОС найщиріші вітання. Бажаємо Вам міцного здоров’я, невичерпної енергії, родинного затишку, благополуччя і добра, втілення в життя всіх заповітних мрій і найкращих сподівань. Нехай ваша плідна праця ще довго слугуватиме незрячим і всьому Товариству!

Share Button

ПІШОВ З ЖИТТЯ НЕЗРЯЧИЙ КОБЗАР

Двадцать шостого грудня  2019 року пішов з життя  відомий незрячий  бандурист Павло Степанович Супрун.

Павло Степанович Супрун народився у селі Попівка Конотопського району,  в родині колгоспників Степана та Прасковіії Супрун 3 лютого 1937 року. Дитинство Павла опалила Друга світова війна. Одним з найжахливіших явищ тих часів були пустощі дітей зі зброєю, якої чимало було розкидано на  українській землі у сорокові роки.

Чотирнадцятого травня  1944 року стало  чорною датою у родині Супрунів. Цього дня від вибуху гранати, якою гралися хлопці загинув старших брат Павла – Гриць,  а у самого Павла було  тяжко пошкоджено око. У районній лікарні лікарі запропонували видалення  враженого ока, але мати, яка перебувала у жахливому стані після смерті однієї дитини, сподівалася вберегти від інвалідності  хоча б другого хлопця.  Це цілком зрозуміле, але не продумане бажання  обернулося для дитини ще більшою катастрофою, бо запалення перекинулося і на друге око. Внаслідок чого Павло повністю втратив зір.

Із 1947 року Павло навчався у  київській школі-інтернаті для  незрячих дітей. Саме у школі вперше звернули увагу на музичну обдарованість хлопця. Він став активним учасником оркестру народних інструментів. Грав на мандоліні. Згодом  у юнака виявився  сильний, низький баритон.  Після завершенні школи Павло Супрун  пішов працювати на  Київське учбово-виробниче підприємство №1 УТОС, з яким пов’язана більша частина  його життя.  Працюючи на УВП він брав активну участь  у художній самодіяльності,  неодноразово був учасником у різноманітних конкурсах, оглядах та фестивалях.  Та найбільш яскравою сторінкою його життя та творчості стало кобзарство. Почавши освоєння бандури вже  зрілою людиною, Павло Супрун добре оволодів цим  українським  музичним інструментом,  вдосконаливши свою майстерність на заняттях при столичній консерваторії.   Його приклад наслідували ще кілька  аматорів зі столичних клубів Товариства. П. С. Супрун фактично став першопрохідцем відродження кобзарства  серед незрячих киян.  Деякий час  навіть працював в одному зі  столичних кафе, що  працювало, так би мовити, у народному українським стилі.

         Павло Степанович Супрун був турботливим чоловіком для своєї дружини Надії,  та доброзичливою, товариською людиною. Попри поважний вік його смерть стала несподіваною  і дуже засмутили усіх його рідних та друзів. Вічна пам’ять незрячому бандуристу Павлу Степановичу Супруну!

Share Button

РІЗДВЯНЕ ПРИВІТАННЯ ВІД РЕДАКЦІЇ

різдвяна листівка
Любі друзі!
Щиро вітаємо вас із великим Святом Різдва Христового!
Нехай у ці святкові дні радість прийде до кожної оселі, до кожного серця,нехай усмішка маленького Ісуса сповнить кожне серце дитячою радістю та вірою у краще майбутнє, бо саме для нас з вами прийшов Син Божий у цей такий прекрасний, але не простий світ.
Нехай Господь наш Ісус Христос береже вас і ваших близьких і усю нашу багатостраждальну та все одно найкращу у світі країну.
Христос народився!
Славимо його!

Share Button

В Україні з’явилося цілодобове радіо з аудіоказками українською

Національна суспільна телерадіокомпанія України запустила сайт і радіо з аудіоказками українською мовою.

Казки різних народів світу начитують актор театру кіно та дубляжу Євген Малуха, вокаліст гурту «Бумбокс» Андрій Хливнюк, учасник гурту DakhaBrakha Марко Галаневич і лідерка гурту «Крихітка» Саша Кольцова. Невдовзі з’являться казки, які озвучив письменник Сергій Жадан та співачка Христина Соловій, пише Тhe village.

Згодом обіцяють запустити безкоштовні додатки з казками.

На сайті також можна завантажити розмальовки. Ілюстрації для проекту виконала Женя Гайдамака.

Радіохвиля авторських казок українською мовою для дітей доступна на сайті 24 години. У плеєрі наразі понад 200 аудіоказок.

У розділі «Інформація» можна перейти на розділ «Радіо», яке транслює казки онлайн цілодобово.

Слухати радіо можна за посиланням.

Share Button

Створено перший у світі смартфон для незрячих із клавіатурою Брайля

Смартфон для незрячих

В Індії з’явився в продажу перший в світі смартфон для незрячих людей. Пристрій відрізняється своїм «екраном», який представляє собою сітку контактів, що формує шрифт Брайля.

Про це повідомляє Організація Об’єднаних Націй на своїй сторінці в мережі Facebook.

У смартфоні реалізована технологія Shape Memory Alloy, в основу якої закладено ефект пам’яті форми (явище повернення до первісної форми при нагріванні, яке спостерігається у деяких матеріалів після попередньої деформації).

Екран смартфона, якщо його можна назвати екраном, включає в себе сітку контактів, розташованих зверху вниз відповідно до вимог. Дана сітка – це алфавіт Брайля, а різні контакти відповідають за певні букви або символи.

Екран може переводити звичайний текст, що містить звичні всім літери, в шрифт Брайля і навпаки.

Share Button

Кіту Сергію Васильовичу виповнилося 55 років

Сергію Васильовичу Кіту, першому заступнику голови Центрального правління Українського товариства сліпих, директору Дніпровського УВП УТОС 2 січня 2020 р. виповнилося 55 років.

З юнацьких років поступова втрата зору не стала перешкодою у Сергія Васильовича на шляху його становлення як сильної особистості, авторитетного керівника, висококваліфікованого професіонала й активного громадського діяча.

В лютому 2004 р. Сергія Васильовича Кіта було призначено директором тоді Дніпропетровського учбово-виробничого підприємства УТОС. Свою діяльність у Товаристві він розпочав слюсарем-збиральником на Дніпропетровському учбово-виробничому об’єднанні «Луч» в 1983 р., а потім, з 1993 р. був головою Дніпропетровської обласної організації Українського товариства сліпих.

Весь час Сергій Васильович активно займався громадською діяльністю. Очоливши обласне правління УТОС, Сергій Васильович намагався оволодіти знаннями, які допомогли б йому більш професійно підходити до розв’язання проблем соціального захисту та реабілітації інвалідів по зору. Коли в 1994 р. з’явилася можливість по лінії Всесвітньої організації «Міжнародне навчання» поїхати до США на навчання з проблем інвалідів, щоб отримати спеціальну освіту, він із задоволенням погодився використати цю прекрасну нагоду. Сергій Кіт був направлений у США на навчання за фахом «Менеджер міжнародного руху інвалідів». Там він успішно пройшов навчальний курс, склав іспит з цієї спеціальності й отримав диплом-сертифікат.

В 1996 р. був обраний членом Центрального правління Українського товариства сліпих. У той же час Сергій Васильович — заступник голови Ради голів обласних правлінь УТОС.

З 1998 р. — голова правління координаційної ради громадських організацій інвалідів у Дніпропетровській області.

В 2001 р. Сергій Васильович закінчив Дніпропетровський технолого-економічний технікум за фахом «Бухгалтер-аудитор» і отримав знання, необхідні сучасному керівникові.

Пройшов шлях від групорга цеху на ДУВО «Луч» УТОС до першого заступника голови Президії ЦП УТОС, члена Президії ЦП УТОС, голови комісії «По роботі з кадрами».

Підприємство під керівництвом Сергія Васильовича Кіта почало стрімко розвиватися й освоювати нові напрямки діяльності та сучасні види продукції, впроваджувати нові технології. Нині на підприємстві працює близько 120 співробітників, із яких переважну більшість складають люди з інвалідністю по зору. Незважаючи на складні економічні умови в країні, підприємство працює стабільно, забезпечуючи роботою людей. Постійно ведеться робота щодо пошуку та освоєння нових видів продукції, нових ринків збуту та постачання сировини. ДУВП УТОС виготовляє актуальну нині полімер-піщану плитку та черепицю, системи вирівнювання плитки, гіпсові плитки та інші види продукції. До того ж, директор постійно бере участь у грантових програмах, завдяки яким підприємство отримує додаткове фінансування. Завдяки такій ефективній діяльності Дніпровське підприємство зберігає конкурентоспроможність за жорстких ринкових умов.

Організовуючи виробничий процес, Сергій Васильович постійно спілкується з колективом, проводячи збори, на яких він та його заступники доводять до працівників інформацію про стан на виробництві, плани на найближчий час.

Керівник піклується про благоустрій підприємства та належні умови для працівників. Таким чином, на підприємстві здійснюється ремонт виробничих і підсобних приміщень, переобладнано централізоване опалення на автономне та всі вікна замінено на металопластикові, що дозволяє значно економити кошти в зимовий час. Для доступності та зручного пересування незрячих працівників територією і приміщеннями підприємства встановлено поручні та прокладено направляючі тактильні доріжки, облаштовані зручні побутові приміщення з кімнатами прийому їжі та душовими з гарячою водою. Так, у 2017 та 2018 рр. був проведений масштабний ремонт в адміністративно-виробничій будівлі з капітальним ремонтом центральних сходів, всього третього поверху та облаштуванням сучасного клубу. Для робітників працює медпункт, де надаються кваліфіковані медичні послуги, а також створені умови проживання у гуртожитку. На підприємстві приділяється велика увага розвитку художньої самодіяльності, підтримується діяльність аматорів і спортсменів, активно ведеться робота бібліотеки. Сергій Васильович постійно піклується про оздоровлення своїх працівників, які мають змогу відпочивати на базі відпочинку в мальовничому куточку Дніпропетровщини на березі річки Самарчук.

Останнім часом підприємство з гордістю приймало і Пленум Центрального правління, і учасників художньої самодіяльності Всеукраїнського огляду-конкурсу вокалістів. До кожного свята учасники нашої самодіяльності організовують цікаві зустрічі і концерти, що також зближує колектив та керівництво, яке завжди присутнє разом з колективом.

Підприємство є одним із найкращих у Товаристві і вже багато років не має заборгованості по заробітній платі.

За сумлінну працю Кіт Сергій Васильович неодноразово нагороджений урядовими, галузевими та іншими нагородами. У 2002 р. Сергій Васильович був нагороджений орденом «За заслуги» ІІІ ступеня.

У 2017 р. Указом Президента України йому присвоєно звання «Заслужений працівник промисловості України».

У 2014 р. Сергія Васильовича обрали першим заступником голови ЦП УТОС і відтоді він піклується не лише про своє підприємство, а й уболіває за все наше Товариство, допомагаючи голові ЦП УТОС відстоювати права та інтереси незрячих людей.

Ми пишаємося тим, що у нас в Товаристві є такий чудовий керівник.

Колектив вітає свого директора з цим чудовим ювілеєм та бажає йому міцного здоров’я, завжди залишатися сміливим і мудрим керівником і ніколи не сумніватися у своїх силах, бути щасливим, жити в достатку, оточувати себе хорошими і добрими людьми!

Колектив Дніпровського УВП УТОС

Share Button

ВІТАЄМО З НОВОРІЧНИМИ СВЯТАМИ!

Усіх читачів газети «Промінь» колективи Об’єднаної редакції періодичних видань УТОС «Заклик» і Республіканського будинку звукозапису і друку УТОС вітають з Новим 2020 роком і Різдвом Христовим!

Заходить свято новорічне на поріг.
Хай щастя вистачить на цілий рік,
Хай успіх посміхається щоденно,
І настрій буде зовсім не буденний.

Нехай радіє серце повсякчас,
Міцним здоров’я буде хай у вас.
Хай сніг собою вкриє всі тривоги
І легко стелиться життя дорога!

Share Button

НОВОРІЧНО-РІЗДВЯНЕ ПРИВІТАННЯ ВІД ГОЛОВИ ЦП УТОС

Шановні друзі!

Як швидко плине час і ось вже на порозі 2020 рік. Зустрічаючи Новий рік завжди підбиваємо підсумки року, що минає. 2019 рік був насичений політичними змінами в нашій країні, які позначилися на економічній та соціальній сферах життя України і, зокрема, на життєдіяльності нашого Українського товариства сліпих. Цей рік для УТОС став роком справжніх випробувань і викликів, що були спровоковані новими економічними та соціальними реформами, не завжди продуманими та виваженими, як такі, що не відповідають інтересам людей з інвалідністю по зору. Нашому Товариству вже декілька років поспіль постійно пропонується отримувати бюджетну фінансову допомогу на непромислову сферу на конкурсній основі. І з великими труднощами довелося виборювати бюджетне фінансування непромислової сфери Товариства на 2020 рік, хоча питання конкурсу не знімається. Також під загрозою було продовження дії нульової ставки для наших підприємств, але всіма можливими і неможливими силами змогли продовжити її дію до 2025 року, що дало змогу зберегти нашим підприємствам конкурентоспроможність на ринку. Через необдумані кроки деяких членів Товариства ми ледве не втратили нашу оздоровницю — Боярський будинок відпочинку. Витримавши численні перевірки, Будинок відпочинку, належно підготувавшись, був відкритий і зміг оздоровити сотні незрячих відпочиваючих з усієї України.

Незважаючи на всі перепони, маю відзначити, що всі підприємства УТОС та обласні і первинні організації, перемагаючи всі негаразди, вистояли і працювали в 2019 році, виконуючи завдання та рішення XVII з’їзду УТОС.

Хочу висловити велику подяку усім керівникам, працівникам і всім членам Українського товариства сліпих за їх професійну та невтомну діяльність і щире бажання зберегти багатий досвід і примножити майже вікові здобутки УТОС. І тільки єднаючи наші зусилля, гуртуючись навколо спільної справи, підтримуючи одне одного добрим словом і порадою, пам’ятаючи славні традиції, якими пишається наше Товариство, лише разом ми зможемо відстоювати свої права та інтереси.

Зустрічаючи 2020 рік, дозвольте від імені Апарату і членів Президії Центрального правління Українського товариства сліпих привітати всіх вас і ваші родини з Новим роком і Різдвом Христовим! Бажаю міцного здоров’я, наснаги, безмежного щастя, благополуччя, успішних починань і звершень, любові та миру, надії на краще майбутнє нашої країни і нашого Товариства!

Нехай Господь Бог береже усіх вас.

З найщирішою повагою,
голова Центрального правління УТОС В. М. Більчич

Share Button

 

zaklyk.org.ua